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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa de Seguros
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Programa de Seguros altamente motivado y experimentado para liderar y coordinar programas estratégicos dentro del sector asegurador. Esta posición es clave para garantizar la implementación exitosa de proyectos complejos, alineados con los objetivos comerciales y regulatorios de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, conocimientos profundos del sector de seguros y habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
El Gerente de Programa de Seguros será responsable de supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo suscriptores, actuarios, analistas de riesgos, personal de TI y ejecutivos de alto nivel. Además, deberá identificar riesgos potenciales, proponer soluciones efectivas y garantizar el cumplimiento normativo en todas las etapas del programa.
Entre sus funciones principales se encuentra la planificación estratégica, la asignación de recursos, la gestión de partes interesadas y la evaluación continua del desempeño del programa. También será responsable de generar informes ejecutivos, presentar avances a la alta dirección y fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo.
Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, estratégicas y humanas. El candidato debe ser capaz de tomar decisiones informadas bajo presión, adaptarse a entornos cambiantes y liderar con empatía y visión. Se valorará especialmente la experiencia previa en compañías de seguros, reaseguros o consultoras especializadas en riesgos.
Si tienes pasión por la gestión de programas, un fuerte enfoque en resultados y deseas contribuir al crecimiento sostenible de una organización líder en seguros, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas estratégicos de seguros.
- Supervisar múltiples proyectos simultáneamente.
- Gestionar recursos, cronogramas y presupuestos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Identificar y mitigar riesgos del programa.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Elaborar informes de progreso y presentaciones ejecutivas.
- Fomentar la mejora continua en los procesos del programa.
- Establecer y mantener relaciones con partes interesadas clave.
- Evaluar el desempeño del programa y proponer ajustes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, finanzas, seguros o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.
- Conocimiento profundo del sector asegurador.
- Habilidades avanzadas de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira).
- Conocimiento de normativas regulatorias del sector seguros.
- Habilidad para resolver problemas de forma proactiva.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de programas o proyectos?
- ¿Ha trabajado anteriormente en el sector asegurador?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos domina?
- ¿Cómo maneja los cambios de alcance en un programa?
- ¿Puede describir un programa exitoso que haya liderado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en sus proyectos?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Está dispuesto a viajar si el puesto lo requiere?
- ¿Cuál es su nivel de inglés?
- ¿Ha trabajado con metodologías ágiles o tradicionales?
